请病假是工作中正常的事情，但是请假需要遵守相关的规定。一般来说公司都需要劳动者出示医院的证明，这样才能按照病假进行处理，因为病假是有工资的。

一、诊断证明可以作为请病假的依据吗

可以，在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。

二、半天病假需要医生证明吗

法律并无明确规定病假一定需要医院证明。

但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：

1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；

2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。

职员上班请病假的，一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时，应以员工正常工作时间工资的60％至100％之间确定员工病假期间的工资标准，并且不得低于当地最低工资标准的80％。

但用人单位有规定带薪病假的，需要劳动者提交的证明的，由劳动者按公司规章制服进行提交。

三、公务员请病假要注意哪些方面？

应根据具体公司的请假制度而言，但绝大多数单位都会要求有医院出具的相关证明(注意开证明时记得要医院盖章，一般在咨询台)，然后写个请假条附上医院的证明，找领导签字后交到相关部门就可以了。如果是急病，来不及到公司请假的话，务必在电话里跟相关领导请明情况，口头履行下请假手续，回头再补齐手续。

1、病假单自己一定要拍照存档的，因为病假单原件需要交给公司的，如果你交了，一般公司都不会给你签收记录的，所以你自己一定要拍照存档。

2、病假如果自己不方便去公司，可以让家人代为去办理请假手续，还可以给领导发邮件或者微信，然后保留相关截图证明、还可以寄快递到公司。

3、病假一定要去二级以上医院，这样比较有说服力，如果是卫生服务中心，有时候公司会不认可的，所以要看公司的规章制度关于病假的规定。

4、最好把看病的病历卡和看病用的医药发票、挂号发票都保留好，这样就更加有说服力。