一、住院请假要开什么证明到单位

1、住院请假要开的证明到单位有：

（1）请病假必须要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效；

（2）请假条

（3）就诊记录、挂号单等；

（4）就诊医院出具的病休证明或住院证明，病休证明有医师签名＋医院公章。

2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；

十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

二、无效的病假有哪些

1．、病假证明来源不明；

2、医生违规或越权开具病假证明；

3、病假期间劳动者外出旅游；

4、以患病为由不提供病假证明；

5、由他人代开的病假证明；

6．、病假证明有被涂改痕迹。

员工母亲住院请假单位是否一定要批假

用人单位不批准假不违法，但不一定合理。因直系亲属而请假的法定事由是死亡，也就是丧假。其他事由只能请事假，事假是否批准，取决于企业的规章制度或者说是领导的态度。因此，如果确因母亲住院无人看护，单位不批假的做法合法但不一定合情理。