国内第一家专业的健康保险公司———中国人民健康保险股份有限公司(以下简称：人保健康)15日宣布，在全国范围内推出全无忧长期护理个人健康保险，这是全国首个具有全面保障功能的长期护理保险。这一产品填补了国内保险市场的空白。

长期护理保险(LongTermCareIn-srance，简称LTCI)，是指为那些因老年、疾病或伤残导致丧失日常生活能力而需要被长期照顾的人提供护理费用或护理服务的保险。这是一种主要承担由专业护理、家庭护理及其他相关服务项目而产生费用支出的新型健康保险产品。

长期护理保险是适应老龄化社会发展趋势的保险产品，在欧美等发达国家已经成为健康保障的潮流和热点。这次我们把长期护理保险这一新概念引进中国，是希望将这种在国外有近30年实践经验的保障方式介绍给百姓，让他们也能够享受到高质量的保障。我们相信，这一新的险种，也将对政府和企业在考虑老年人群养老模式、健康保障体系、政府职能和商业运作模式等一系列重大议题上提供有益的借鉴。人保健康运营总监张剑敏介绍说。

人保健康此次推出的全无忧长期护理个人健康保险产品，它有三大特色。首先，它是一款专门为丧失日常生活能力的客户提供长期护理保障的保险产品;其次，它是一款提供多种保障内容的综合性健康保险产品;更具特色的是，它还是一款能为客户提供专业健康管理的保险产品。中国人保健康产品开发部副总经理曾卓说。

据了解，目前在全国范围内，很少有保险公司涉足这类险种。并非这块蛋糕不足以吸引保险公司介入，而是较高的经营风险和管理难度阻碍了该险种的发展。

一、公司给员工买保险的注意事项有哪些

首先，企业要考虑的是工作环境的风险程度有多大。一般以白领为主小企业的日常风险比较小。可以选择为员工购买医疗住院险、重大医疗险、生育险、寿险等保险产品，对于出现重大疾病的员工，这时的医疗补助金无疑是雪中送炭，为员工生活提供了必不可少的保障，也能在一定程度上减轻企业的自身负担，更难能可贵的是让彼此感受到温暖和希望。而对于女职工发生生育风险时，则是起到又一重的保障作用。

其次，一些有关煤矿、建筑施工、化工、民用爆破等的高危行业，由于行业的特殊性，员工的工作环境存在或潜在风险相对较高，企业给员工购买意外伤害保险或工伤保险是非常必要的。一旦意外发生，可将事故造成的经济损失、人身风险和责任风险等转嫁给保险公司，降低企业的成本，起到花小钱办大事的效果，使企业的运转正常进行，也算是企业投资理财的最佳方式之一。对于员工数量较多的企业而言，企业购买团体保险就是对自己以及员工提供服务的一种表现。

由于企业员工数量多，发生风险的概率亦随之上升。如果自己的理赔服务不好，不仅会占用HR管理者大量时间，操作易出错，而且会给员工带来许多麻烦和不必要的重复劳动。此外，我国市面上的意外保险的品种琳琅满目，具体到产品那就更多了，每一种意外险的保障范围以及责任免除都不相同，不在理赔范围内的事故肯定会遭到保险公司的少赔甚至拒赔。