劳动仲裁解除劳动合同应该怎么办理,需要什
时间:2023-08-18 17:04:54 66人看过 来源:互联网

个人要求解除劳动合同的,应当与用人单位协商一致或者提前30天向用人单位提交书面辞职申请。根据我国《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致的,可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

劳动仲裁是自动解除劳动合同吗

不会,按照相关的案件进行办理的。申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。

《劳动合同法》第三十六条、第三十七条

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