一、正科级退休工资怎么算？

基本工资

科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；副部级5500元；正部级6000元。

工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。

补助工资

1、车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5．逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。

4．山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10．按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。

大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。

退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费＝退休前工资x80％。三年一调。

二、如何计算基本养老金？

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。

1、基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％；

2、个人账户养老金＝本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数；

3、过渡性养老金＝本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额÷计发月数100元

过渡性养老金包括两部分，其中100元是人人都享有的；其余部分只有具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，退休时才发给。

指数化月平均缴费工资＝平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。