1、主体不同

2、适用依据不同

3、罚则不同

4、适用法律文书格式不同

5、罚缴方式不同

6、执行不同

7、权利救济不同。

一、公伤和工伤区别

1、二者的性质不同。工伤是劳动者在职业活动中受到的伤害，而公伤参照公务员管理形成的劳动关系的人受到的伤害；2、适用主体不同。工伤适用于平等主体之间劳动关系中。而公伤是带有行政性质的主体之间适用；3、待遇依据不同；4、解决的方式不完全相同。对公伤认定有异议的，先通过仲裁解决。

二、雇佣劳动关系的区别

雇佣劳动关系之间的区别是：

1、关系主体的范围不同；

2、关系主体间的地位不同；

3、关系适用的法律性质不同；

4、劳动争议处理程序不同；

5、劳动者在工作过程中遭受到人身损害后，相对方承担的赔偿责任不同；

6、受国家公权力的干预程度不同；

7、关系的稳定性不同。

三、刑事律师和民事律师的区别是什么

刑事律师和民事律师的区别：1、产生根据不同。2、诉讼地位不同。3、诉讼任务不同。4、适用范围不同。5、权利内容不同。6、权限范围不同。7、活动名义不同。民事律师和刑事律师工作的内容跟实际获得的权力等等是不一样的，重要性跟影响性也是完全不一样的。