工伤认定由用人单位写，但是如果用人单位在30日内不提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可以直接提出工伤认定申请。

一、工伤鉴定的注意事项

单位或者职工一方申请鉴定工伤等级的注意事项：

1、单位要在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定；

2、认定为工伤后，要向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；

3、如果用人单位没有提出工伤认定的，职工本人或者其直系亲属、工会组织在一年内可以直接申请工伤认定。

二、工伤申请流程

工伤认定申请程序如下。职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》。

三、怎么申请工伤认定的

工伤认定所在单位事故伤害发生之日向社保部门提出工伤认定申请赔偿标准根据伤情确定。

单位没有这30日内提交工伤认定申请在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

具体如下：

1、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；

2、由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。