没有劳动合同但劳动者肇事死亡，符合以下两个条件的算作工伤：用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系；劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

一、上班途中遭遇车祸算不算工伤

上班途中出车祸的，不一定能认定工伤。如果不是由于劳动者本人主要责任造成车祸的，则上班途中出车祸的可以认定为工伤；如果车祸是由于劳动者本人主要责任造成的，则不能认定为工伤。

因为法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。

二、上下班途中工伤认定应如何进行

上下班途中的工伤认定需要满足以下条件：

1、用人单位与劳动者建立劳动关系；

2、伤害事故发生在合理的上下班途中；

3、非本人主要责任；

4、伤害是由交通事故或城市轨道交通、客运轮渡和火车事故引起的。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

三、发生工伤事故后怎么认定

下列事故能被认定为工伤事故：劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。