入职一周就离职给交社保吗
时间:2023-06-20 10:15:32 375人看过 来源:互联网

需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可;但如果员工是月初离职,在公司还没有缴费之前,则不需要购买当月社保。

一、15号辞职上家交社保还是下家

一般是由上家缴纳的,社保通常是月底进行保险增减和申报,月初进行缴费。但是还是要看具体情况,有的地方的缴纳期是上月27到本月12日,这样的话,15日的就归入下月。有的地方缴纳期是当月5到25日,这样的话,15日的就算入当月。具体问单位人事部门。不同单位缴纳时间也不见得相同。

二、社保补缴后多久能到账

各地根据社保缴费划账日期不同,到账日期也不同。企业缴纳社保和个人缴费不同,企业是上月申报次月月头划账,月底到账;个人缴费则是当月申报,缴费,月底到账;单位补缴社保大概15天左右可以到账。一般来说,缴费都是月底到账。

三、几号离职不影响社保和公积金

一般单位都会以15号(或20号)为一个分界线:

15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;

15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社保。

所以,离职时间最好安排在15号之后

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