1、具备劳动者法律主体资格的人员，与铁路局签订的就是劳动合同，达到退休年龄，已经不具备劳动者的主体资格的、退休返聘人员，签订劳务合同；

2、法律依据《劳动合同法实施条例》

第二十一条

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。

一、铁路局签约需要准备哪些材料？

1、国内院校毕业生携带以下材料原件及复印件：

①就业协议书(确保未与其他单位签约，原则上由学校就业部门加盖公章)；

②毕业生推荐表；

③成绩单(须包括大学期间全部课程成绩)；

④全国大学英语(或其他语种)等级考试成绩单；

⑤第二代身份证(应聘公告一、公告四的人员须同时携带家庭户口本首页及本人页)；

⑥毕业证、学位证(如暂未颁发，须登陆学信网打印本人学历信息)；

⑦近三个月内二级甲等及以上医院常规体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)；

⑧录取新生名册本人页(在学校档案管理部门提取复印件并加盖公章)；

⑨能够证明本人能力或资历的其他相关材料。

2、国外留学人员携带以下材料原件及复印件：

①学历学位证书及翻译件(须经正规翻译公司译制)；

②教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

③我国驻留学国家使(领)馆教育处(组)出具的《留学回国人员证明》；

④成绩单(须包括留学期间全部课程成绩)及翻译件(须经正规翻译公司译制)；

⑤第二代身份证(应聘公告一、公告四的人员还须提供家庭户口本首页及本人页)；

⑥近三个月内二级甲等及以上医院常规体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)；

⑦能够证明本人能力或资历的其他相关材料。