一、安全监护人员的基本要求有哪些？

不得违章作业，应当及时向企业安全生产管理人员或者主要负责人报告.正确使用和佩戴劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，服从管理。发现事故隐患或者其他不安全因素。在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，掌握本职工作所需要的安全生产知识

二、应承担民事赔偿责任

监护人应依法履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其它合法权益。除了为了被监护人的利益之外，不得处置被监护人财产。监护人依法履行监护职责受法律保护。监护人不履行监护职责或侵害被监护人合法权益应当承担责任。

监护人如果系过失导致的未能尽到监护职责，给被监护人造成人身伤害的，应负责给被监护人医疗。如果监护人的过失给被监护人造成了较为严重的伤害，或者存在严重的有抚养条件和抚养能力而不尽抚养义务的情形，本着为被监护人生命健康及成长负责的原则，被监护人的其他直系近亲属或基层民政部门，可以依法要求撤销监护人的监护资格，并将被监护人的监护权转移于己方名下。

刑法260条规定，对年未成年、年老、患病、残疾人负有看护、监护义务的人虐待被看护、监护的人，情节恶劣的、处3年以下有期徒刑或拘役。单位犯前款罪的，对单位处罚金。对直接负有管理责任的人或其他责任人，按照前款罪处罚

刑法261条规定，对年老、年幼、患病、不能独立生活的人，负有扶养义务而拒绝履行扶养的，处5年以下有期徒刑、拘役或者管制。司法依据《民法典》18条司法依据《中华人民共和国刑法》260条、261条