劳动仲裁开庭后的庭审程序如下：1.由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭。2.由首席仲裁员或者独任仲裁员核对案件当事人及其代理人的基本情况，宣布案由。3.宣布仲裁庭的组成人员和记录人员名单，告知双方当事人有关的权利与义务，并询问双方当事人是否对仲裁庭的组成人员申请回避。4.进行庭审调查。5.进行庭审辩论。6.进行评议与裁决。

一、离婚案件开庭条件是？

1、庭审前的准备:庭审理前，书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律。开庭审理时，由审判长核对当事人，宣布案由，宣布审判人员、书记员名单，告知当事人有关的诉讼权利义务，询问当事人是否提出回避申请。2、法庭调查:法庭调查按照下列顺序进行：(一)当事人陈述；(二)告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；(三)出示书证、物证和视听资料；(四)宣读鉴定结论；(五)宣读勘验笔录。3、法庭辩论:(一)原告及其诉讼代理人发言；(二)被告及其诉讼代理人答辩；(三)互相辩论。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告的先后顺序征询各方后意见。4、判决。

二、检察院起诉后法院多久会开庭

检察院起诉后法院开庭的时间，根据以下情况决定：

1、人民检察院的审查起诉阶段，一般审查期限为一个月；

2、重大复杂案件，可以延长15日；如果经审查认为事实不清或者证据不足，可以退回公安机关补充侦查，补充侦查期限为一个月。

开庭审理基本程序如下：

1、书记员查明当事人和其他仲裁参加人是否到庭，并向首席仲裁员报告人员到庭情况；

2、庭审调查，先按申诉方、被诉方的顺序听取申诉方的申诉和被诉方的答辩，如有第三人，接着由第三人陈述；

3、经过庭审调查，案情已经查清，当事人之间的权利义务关系已经明确，在征得双方当事人同意的前提下，应当再次进行调解。