劳动保障投诉申请书

劳动保障投诉申请书的内容主要包括投诉人情况、被投诉人情况、投诉内容摘要、投诉请求摘要、证据材料五个部分。前五点属于投诉内容摘要，主要是描述您的劳动关系情况。应该写明工资是在什么情况下，被扣除的，现在的劳动关系情况是怎么样。如果是支付经济补偿金或违约金，那么需要注明时间段及提供相应的材料，由仲裁员进行仲裁。后五点属于投诉请求摘要，

1、双倍工资是在劳动关系形成一个月之后，也就是工作满8个月，且不计天数，是7个月。

2、内容存在争议，口头证据不采信，须拿出确凿书面证据。

3、要求发5、6月份工资，那么你的证据中要有5、6月的工资条或考勤表。

4、支付赔偿金1个月本人工资;如果是拖欠，则不属于赔偿范围，是必须要支付的，并且要写明时间段。

5、诽谤罪属于民事诉讼，与劳动用工无关，须去法院提起诉讼。

以下为劳动保障投诉申请书的样本：

劳动保障投诉申请书(样本)

XXXX劳动保障监察大队：

投诉人：姓名联系电话

被投诉人：单位名称(法人代表名字)联系电话

XXXX年XX月XX日，在XXXXX(工作单位)做XXXX(工作内容或者工作项目)。XXXX(事情经过简单写一点)XXX(收取人)收取XXX(投诉人)押金XXX元，现请求贵队责令XXXX(工作单位)退回XXX元押金。

附：(证据材料)

1、投诉人身份证复印件

2、押金收据复印件

3、劳动合同复印件

4、工作牌

5、工资条

6、````````

投诉人：(盖个手印上去)

XXXX年XX月XX日

办案时间：只能说一般是60个工作日内，特别的会多加30日。你想要快只能看你提供的材料全不全和案情简单或复杂情况。