劳动保障投诉申请书
劳动保障投诉申请书的内容主要包括投诉人情况、被投诉人情况、投诉内容摘要、投诉请求摘要、证据材料五个部分。前五点属于投诉内容摘要,主要是描述您的劳动关系情况。应该写明工资是在什么情况下,被扣除的,现在的劳动关系情况是怎么样。如果是支付经济补偿金或违约金,那么需要注明时间段及提供相应的材料,由仲裁员进行仲裁。后五点属于投诉请求摘要,
1、双倍工资是在劳动关系形成一个月之后,也就是工作满8个月,且不计天数,是7个月。
2、内容存在争议,口头证据不采信,须拿出确凿书面证据。
3、要求发5、6月份工资,那么你的证据中要有5、6月的工资条或考勤表。
4、支付赔偿金1个月本人工资;如果是拖欠,则不属于赔偿范围,是必须要支付的,并且要写明时间段。
5、诽谤罪属于民事诉讼,与劳动用工无关,须去法院提起诉讼。
以下为劳动保障投诉申请书的样本:
劳动保障投诉申请书(样本)
XXXX劳动保障监察大队:
投诉人:姓名联系电话
被投诉人:单位名称(法人代表名字)联系电话
XXXX年XX月XX日,在XXXXX(工作单位)做XXXX(工作内容或者工作项目)。XXXX(事情经过简单写一点)XXX(收取人)收取XXX(投诉人)押金XXX元,现请求贵队责令XXXX(工作单位)退回XXX元押金。
附:(证据材料)
1、投诉人身份证复印件
2、押金收据复印件
3、劳动合同复印件
4、工作牌
5、工资条
6、````````
投诉人:(盖个手印上去)
XXXX年XX月XX日
办案时间:只能说一般是60个工作日内,特别的会多加30日。你想要快只能看你提供的材料全不全和案情简单或复杂情况。
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