夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点，我国目前实行的夜班缩短工时制，夜班工作的时间应比日班少一两个小时，并发给夜班津贴。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

劳动法夜班工时计算

凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况，比如休息日加班安排了补休的，劳动者没有完成工作自愿延长工作时间的，或者采用不定时制度的用人单位的高层人员加班（须经劳动保障部门批准）。夜班加班费的标准计算因工时制度不同标准有所差别：标准工时制度的加班费计算。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

《中华人民共和国劳动法》第三十七条

对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

《中华人民共和国劳动法》第三十八条

用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。