凡到了退休年龄不去办理的问题：凡到了退休年龄不去办理退休手续的，可以继续缴纳社保。劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题，其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。应当分两种情形考虑：一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的。此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的。此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是，实际上，根据现行社保政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。

领取退休金需要什么手续

养老金申领条件：男性年满60周岁。女性年满50周岁，从事管理、技术岗位的女性年满55周岁。有社会保险累计缴纳满15年。养老金申领资料：1、退休人员身份证（原件＋复印件）、户口本、社保卡、档案。2、养老金申领表（社保局填写）。3、领取养老金方式确认表（社保局填写）。4、符合计划生育奖励条件的人员需携带领取老年一次性计划生育奖励费申请审核表或申请领取计划生育一次性补充养老金证明。5退休审批表，仅特殊工种人员专用。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。