生育险报销需要的材料有：

1、准生证的原件以及复印件；

2、孩子出生证明的原件以及复印件；

3、从医院出院记录的原件以及复印件；

4、在医院住院时的发票，原件以及复印件；

5、医院所开具的请假证明以及生育报销表格。

分娩或者实施计划生育手术的时候，用人单位已经为其缴纳生育保险并且连续足额缴纳满12个月，保证分娩当月参与生育保险的才能满足报销的条件。

女性生育险报销标准

生育津贴

生育津贴＝当月本单位人平缴费工资30（天）假期天数

假期天数：

（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；

（2）独生子女假增加35天；

（3）晚育假增加15天；

2、生育医疗费

（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资25％；

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。