第九条未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。（1）用人单位除符合一般用工条件外，还应当向所在地县级以上劳动行政部门登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》和《未成年工登记表》核发《未成年工登记证》。（二）各级劳动行政部门应当依照本规定第三条、第四条、第五条、第七条的有关规定，对体检情况和安排的工作范围进行复核。（三）未成年工应当持有未成年工登记证。（四）《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。