违反教师道德规范的处理方法
时间:2023-03-24 08:03:01 245人看过 来源:法律编辑整理

处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。

一、中小学职业道德处分包括

中小学职业道德处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中,警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。

给予教师处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则;应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应;应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

二、12345投诉老师后老师会受到处罚吗

向当地教育部门投诉,一般叫教委、教育局或是教体局。教师由教育行政部门主管。如果举报属实,不应处罚,不属实没有证据那就看学校规定了。问题一严重,老师有可能被撤换掉。处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。

三、违反教师职业道德处分

处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的,同时给予党纪处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。教师涉嫌违法犯罪的,及时移送司法机关依法处理。

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