一、弄丢职工档案单位需要承担哪些责任？

原则上来讲，若你的单位把员工的档案弄丢了，是要负一定的法律责任的。但是于情而言，这个时候，谁又能跟公司拉下这个脸呢？把问题解决是首等大事，我们要尽量的改变自己的底层思维。

涉及到单位，我们丢失的档案极有可能就是人事档案了。对于自己的人事档案，单位的作用还是有的。放在谁身上，把档案给弄丢了，总是过意不去的，都会尽力去帮助弥补的。

二、个人档案丢失，我们要怎么办？

抛开单位的责任，我们自己也要尽力解决档案的问题。那如果遇到自己的档案丢失，要怎么处理？其实档案的解决办法，没有所谓的标准答案，像上面提到的找专业的机构处理也是一条道路。

还有一点，就是在档案问题处理上，一定要认真。通常程序上来讲，首先要先确定下来自己的档案缺失的是哪一部分。这里的部分指的是学籍档案或者是人事档案，先把这个范围确定下来。如果是单纯的人事档案的丢失，比如人事档案中包括六种材料，其中有一种丢失了，那我们就先确定这个材料是哪个部门的，然后去哪里补办。当补办完成后，还有进行比较重要的一个环节，就是盖章，要盖上对应的印章。当然，最后一个环节就是和之前的档案放在一起，合并存档。

以上是人事档案，如果是自己读书时期的学籍档案丢失，也是同样的道理，进行一系列的操作。