1、要纠正企业破产就是逃避债务的错误观念

2、作好企业破产前的清算工作

3、企业职工安置预案应依法作出

4、依法作好破产清算工作

通过以上的内容；我们对企业申请破产的程序有了一定的了解，并且我们知道了在这过程中应该需要提交哪些材料，还有去相应的部门提交材料。但是还有需要注意的地方就是要作好破产前清算工作，还要依法作好破产清算工作。

企业申请破产需要准备哪些材料？

（1）书面破产申请；

（2）企业主体资格证明；

（3）企业法定代表人与主要负责人名单；

（4）企业职工情况和安置预案；

（5）企业亏损情况的书面说明，并附审计报告；

（6）企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等

（7）企业在金融机构开设帐户的详细情况，包括开户审批材料、帐号、资金等；

（8）企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况；

（9）企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间；

（10）企业涉及的担保情况；

（11）企业已发生的诉讼情况；

（12）认为应当提交的其他材料。

当然有些公司在破产倒闭的时候，现有的这些资产已经不够支付员工的工资了，如果是这样的话，在企业被注销以后拖欠的这部分工资也很难追回来，因为公司已经没有清偿能力，公司的债务也不能随便用股东个人的财产去清偿。

在公司倒闭后，员工可能会遇到公司拖欠工资的行为，此时，员工当然不能不了了之，而要维护自己的劳动权益，辛辛苦苦工作的工资一定要要回来，而员工可以通过法定的途径来追回自己的工资。