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如若出现劳动者与用人单位之间的劳务纠纷问题，当事人难以自主协商解决或未能形成书面共识，或是达成了和解协议后未按约定执行的情况，他们可以选择向专门的调解机构提出调解请求；而对于不愿进行调解或经过调解未能达成共识，或者是达成了调解协议却又未能履行的情况，人们则可以进一步向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；如果对该仲裁裁决表示不同意，并且根据法律法规并无其他特殊规定冲突的情况下，劳动者可以选择向当地的人民法院提起民事诉讼。

《劳动争议仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。