当事人如果想向仲裁委员会申请仲裁，需要提交仲裁协议、仲裁申请书以及副本。仲裁申请书应当载明当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，仲裁请求和所根据的事实、理由，证据和证据来源、证人姓名和住所。

租房纠纷的当事人如果想向仲裁委员会申请仲裁,需要提交仲裁协议、仲裁申请书以及副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

仲 裁 协 议 和 仲 裁 申 请 书 的 关 系

仲裁协议和仲裁申请书是仲裁过程中非常重要的两个文件。仲裁协议是双方事先达成的协议，同意在争议发生时通过仲裁方式解决争议。而仲裁申请书则是仲裁机构接收的文件，用于向仲裁机构申请仲裁，并陈述当事人的争议事项和申请仲裁的事实和理由。

从法律角度来看，仲裁协议是仲裁申请书的先决条件，没有仲裁协议就无法申请仲裁。仲裁协议必须包含仲裁事项和仲裁裁决方式等内容，否则仲裁机构将不予受理。而仲裁申请书则是对仲裁协议的补充，仲裁申请书的内容应当与仲裁协议一致，否则仲裁机构将拒绝受理。

因此，仲裁协议和仲裁申请书是仲裁过程中不可或缺的两个文件，它们之间的关系是紧密相连的。在仲裁过程中，双方需要认真阅读和理解仲裁协议和仲裁申请书的内容，以避免因误解或疏漏而导致的纠纷。

仲裁协议和仲裁申请书是解决租房纠纷的必要文件，缺少任何一个都可能导致仲裁机构不予受理。因此，当事人应当仔细阅读并理解仲裁协议和仲裁申请书的内容，以避免因误解或疏漏而引发的纠纷。

《劳动争议调解仲裁法》第二十二条，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。

劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

《劳动争议调解仲裁法》第二十三条，与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。