请问,我国参保企业职工待遇支付程序有哪些?
(一)女职工计划内第一胎怀孕流产时,企业持女职工个人编号、《生育证原件、诊断书、医疗费收据、处方及治疗费明细。如果生育证没有办理,持街道计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明,原件及复印件。
报销标准:四个月以下流产500元(生育保险支付14天工资),四个以上流产700元(生育保险支付42天产假工资),超出限额个人负担15%
(二)领取女职工生育津贴及生育医疗费时须持以下证件:企业持女职工个人养老保险编号、《生育证原件及复印件、《独生子女光荣证原件及复印件、《出生医学证明原件及复印件、身份证原件及复印件、诊断书、生育职工联系电话。
(三)领取男职工护理津贴时须持以下证件:企业持男职工个人养老保险编号、《生育证原件及复印件、居民身份证原件及复印件。
(四)报销标准:门诊产前检查费用为800元,生育医疗费用顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。多胞胎每多一胎增加500元。
(五)结算时间为每月20日前。
参保企业职工计划生育手术待遇支付程序
(一)职工实施计划生育手术之前,持单位出具的《计划生育证明。实施人工流产术、引产术及复通术的还须持《门诊医疗手册,到工伤生育部办理《资格单。
全文517个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案