申请生育补贴的条件：1、市户籍（包括农村户籍）的生育女性，无论在职还是失业，参加市城市社会保险，按规定建立个人账户的2、非市户籍的员工，与使用者建立劳动关系，在职场工作。参加市城市社会保险（五险）期间生育的。3、员工享受生育保险待遇，应符合国家．省．市计划生育规定，使用者连续支付6个月以上。缴费以正常保险缴费时间为基准，不能计算正常保险缴费前的补充时间。

生育津贴申领条件是什么

1．从交缴生育保险到孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的，但是可以去申请这个费用由单位支付。

2．生育津贴发放标准：

生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。

3．夫妻双方生育保险：

如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受；如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。

《社会保险法》第五十四、五十五、五十六条