尚在试用期之内的,提前3天书面通知单位即可解除劳动合同,超过试用期的,提前30天通知单位可以解除劳动合同。签了合同后悔辞职就可以了。
一、合同合同期没到可以离职吗?
辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。依据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的。
二、和公司签合同了可是公司不让辞职怎么办
和公司签了合同可以辞职。只要履行提前告知义务就可以,否则应当支付给单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
三、签了三年的合同可以辞职吗
我国的劳动合同法规定,一般情况下,签了3年的合同可以辞职。员工只要提前30天通过书面通知单位,这既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同的,无需征得单位的同意。30天后劳动者向单位提出办解除劳动合同手续的,单位应进行办理。
全文490个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案