注：

1.劳动争议发生后，当事人可以向企业调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁

2.申请调解时，申请人应当向调解委员会提交书面申请书、身份证、劳动合同等

3.申请仲裁时，申请人应当向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同等有关材料，并提前支付仲裁处理费

4.申请人收到受理通知书后，应向仲裁机构提供联系地址和电话号码，等待处理结果

5.如果申请人拒绝受理驳回通知书，可以自收到驳回通知书之日起15日内直接向人民法院起诉

6.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉；裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行