申请认定工伤程序：

1、发生工伤事故，紧急送医；

2、用人单位提出申请；

3、用人单位未按时提出申请，劳动者、近亲属和工会可以在1年内提出申请；

4、申请材料不全的，劳动保障行政部门当一次性告知申请人；

5、劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论。

一、申请工伤认定流程与材料

职工因遭受工伤事故损害，需要认定工伤的，可以在事故发生之日起30日内，由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，或者由职工本人、近亲属或工会在1年内提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社保行政部门在收到申请后会对工伤事故进行调查核实，并在受理申请后60日内作出工伤认定决定。

二、群众工伤认定程序

群众工伤认定程序是：

1.应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报事故伤害报告表;

2.劳动保障行政部门进行审查，并决定是否受理;

3.对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出工伤认定协查通知书;

4.劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出工伤认定结论书。

三、受理工伤认定申请需要具备哪些条件

受理工伤认定申请需要满足下列条件：

1、用人单位向社会保险行政部门提出申请或者劳动者一方依法向劳动保障行政部门提出申请；

2、规定的时限内提出；

3、填写《工伤认定申请表》，并提交证明材料；

4、没有工伤认定中的排除性条件；

5、其他。