根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理申请之日起60日内作出决定，并书面通知职工或其近亲属和所在单位“受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定决定”工伤认定需要以司法机关或者有关行政部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政部门作出结论前，暂停认定工伤的期限。综上所述，工伤鉴定书送达20天未超过规定时限。职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起三十日内，向协调区劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。有特殊情况的，经劳动保障行政部门批准，可以适当延长申请期限。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日或者诊断、治疗之日起一年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定职业病鉴定依照本条第一款的规定，用人单位未提出申请的，由用人单位所在地设区市劳动保障行政部门按照属地原则办理省级劳动保障行政部门认定的事项用人单位在本条第一款规定的期限内进行工伤认定的，应当在受理工伤认定申请后，按照本条例的规定承担工伤待遇等有关费用，劳动保障行政部门可以根据审计需要对工伤事故进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断纠纷的鉴定，依照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定证书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实，劳动者或者其直系亲属认为有问题的，用人单位应当承担举证责任属于工伤，用人单位认为不属于工伤的