伪造劳动合同需要根据具体的情节定罪，如果其是在劳动纠纷民事诉讼中实施伪造行为的，依法对其予以罚款、拘留；

如果其行为构成了伪证罪的，会对其行为人判处三年以下有期徒刑或者拘役。

一、伪造公司企业事业单位印章罪法律上怎么判刑

伪造公司企业事业单位人民团体印章罪的判刑标准为：如果行为人伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，那么对其应当判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，同时并处罚金，需要注意的是本罪是行为犯，只要行为人实施了该罪的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究。

二、当事人毁灭证据怎么处理？

当事人毁灭证据的，如果不构成犯罪的，不会判刑，但是可以对其进行罚款、拘留；构成犯罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。根据法律规定，诉讼参与人或者其他人有伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件情形的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、毁灭伪造证据罪怎么判刑

如果通过暴力、威胁、贿买等手段阻止证人作证或指使别人作伪证的，那么一般会被法院判处三年以下的有期徒刑或拘役。如果犯罪情节严重的，那么犯罪嫌疑人会被法院判处三年以上七年以下的有期徒刑。触犯帮助毁灭、伪造证据罪的犯罪嫌疑人，情节严重的，通常会被法院判处三年以下的有期徒刑，或者拘役。

本条的犯罪不限于刑事诉讼中，还包括民事诉讼和行政诉讼。《民事诉讼法》第102条、《行政诉讼法》第49条都明确规定：伪造、隐匿、毁灭证据的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。据此，帮助毁灭、伪造证据罪是指与当事人共谋或受当事人指使，在物质上、精神上帮助刑事诉讼、民事诉讼或行政诉讼中的当事人毁灭、伪造证据，情节严重的行为。