本文介绍了社保缴费基数的上下限是由上一年度统筹地区城镇全部单位就业人员平均工资来确定的，具体的数额由相关部门公布。缴费基数下限是以统筹地区全口径城镇单位就业人员平均工资的60％作为缴费基数下限，如果职工本人月工资收入低于这个数，就按照缴费基数下限计算。缴费基数上限是以统筹地区全口径城镇单位就业人员平均工资的300％作为缴费基数上限，职工本人月工资收入超过这个数，就按照缴费基数上限计算。

社保缴费基数的上下限是由上一年度统筹地区城镇全部单位就业人员平均工资来确定的，具体的数额由相关部门公布。一般来说，是以统筹地区全口径城镇单位就业人员平均工资的60％作为缴费基数下限，如果职工本人月工资收入低于这个数，就按照缴费基数下限计算。以统筹地区全口径城镇单位就业人员平均工资的300％作为缴费基数上限，职工本人月工资收入超过这个数，就按照缴费基数上限计算。

社 保 缴 费 基 数 上 下 限 如 何 计 算 ？

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条的规定，社会保险缴费基数上下限的计算方法为：缴费基数下限为其平均工资的60%；缴费基数上限为其平均工资的300%。因此，缴费基数上下限的计算需要先确定员工的平均工资，再根据规定进行相应的计算。计算结果应作为用人单位和职工个人缴费工资基数的重要依据，以保证社会保险的公平和公正。

社保缴费基数的上下限是由上一年度统筹地区城镇全部单位就业人员平均工资来确定的，具体的数额由相关部门公布。一般来说，是以统筹地区全口径城镇单位就业人员平均工资的60％作为缴费基数下限，如果职工本人月工资收入低于这个数，就按照缴费基数下限计算。以统筹地区全口径城镇单位就业人员平均工资的300％作为缴费基数上限，职工本人月工资收入超过这个数，就按照缴费基数上限计算。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条的规定，社会保险缴费基数上下限的计算方法为：缴费基数下限为其平均工资的60%；缴费基数上限为其平均工资的300%。因此，缴费基数上下限的计算需要先确定员工的平均工资，再根据规定进行相应的计算。计算结果应作为用人单位和职工个人缴费工资基数的重要依据，以保证社会保险的公平和公正。

《中华人民共和国民法典》第八条工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。