民工劳动关系与雇佣关系的区别：

1、关系主体的范围不同，劳动关系的主体具有特定性，而雇佣关系的主体范围就更为广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系；

2、关系主体间的地位不同；

3、关系适用的法律性质不同。

雇佣关系劳动关系的区别是什么

雇佣关系劳动关系的区别有：

1、主体方面的不同。

（1）用工主体的要求不同。

（2）主体地位不同。

2、权利义务及国家对其的干预程度不同。

3、处理机制不同。雇佣关系中发生的纠纷应当按照民事争议处理，而劳动争议的解决则应该按照劳动法的相关规定。

《劳动合同法》第二条

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。