第一条：职工参保有关规定

1、参保单位为本单位新增人员(按政策分配的大中专毕业生、复转军人及正常调入人员等)办理医保手续时，应携带新增人员分配或调入手续(原件)并填写人员增加情况表。

2、参保职工因其它原因，未能随本单位集体参保者，职工要求参保时，应由本人提出申请、单位出具证明，并提供职工工资花名册、档案资料，经医保中心审核后方可办理参保手续。但必须从单位集体参保之日起补缴基本医疗保险费，补缴期间享受门诊个人帐户，住院费用报销最多不得超过个人补缴医保费的统筹基金部分。职工从实际缴费之日起，连续缴费满六个月后，可享受基本医疗保险统筹基金，个人帐户按政策正常分配。

3、参保职工因其它原因，中途断保者，再度参保时，应由本人提出申请、单位出具证明，从停保之日起，补缴欠缴的医疗费及滞纳金。补缴期间只享受门诊个人帐户，住院费用报销最多不得超过个人补缴医保费的统筹基金部分，职工从实际缴费之日起，连续缴费满六个月后，可享受基本医疗保险统筹基金，个人帐户按政策正常分配。

第二条：参保单位缴费有关规定

1、参保单位欠缴医疗保险费6个月以内的，在补缴医疗保险费和按规定加罚滞纳金后，方可恢复其医疗保险有关待遇。

2、参保单位欠缴医疗保险费超过6个月的，单位重新参保时，应补缴欠缴的医疗保险费及滞纳金，单位欠缴期间职工所发生的住院医疗费用，补缴后可按照医疗保险有关规定予以支付，但最多不得超过本单位补缴的医疗保险费的统筹基金部分，医疗费不足部分由单位负担。

第三条：退休人员医疗保险补偿金制度

退休人员与在职职工的比例超过35%以上的企事业单位，应为本单位超过部分退休人员缴纳医疗保险补偿金。缴费办法为：以本单位在岗职工年平均工资与超过标准的人数之积为缴费基数，按6%缴纳。退休人员个人不缴费。

第四条：本意见由运城市医改领导组办公室负责解释。

第五条：本意见自二00四年元月一日实施。