一、统筹内退休人员工资税前允许扣除吗

1、统筹内退休人员的工资，税前允许扣除。企业雇佣退休人员的费用可分为统筹内退休人员工资税前允许扣除，可以在企业所得税前扣除，并且工资薪金支出还可以作为计算其他各项费用的扣除依据。

2、法律依据：

（1）《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》第一条，关于季节工、临时工等费用税前扣除问题

企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

（2）《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》第二条，关于企业融资费用支出税前扣除问题

企业通过发行债券、取得贷款、吸收保户储金等方式融资而发生的合理的费用支出，符合资本化条件的，应计入相关资产成本；不符合资本化条件的，应作为财务费用，准予在企业所得税前据实扣除。

二、合同违约金可以税前扣除吗

1、合同违约金是可以税前扣除的。依据相关规定，纳税人按照经济合同.法规支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。合同违约金基于合同未按约定实现或者未实现，是合同双方约定的惩罚性赔偿或补偿性赔偿。违约金属于生产经营相关支出，可以税前扣除。

2、法律依据

《企业所得税税前扣除办法》第五十五条

纳税人发生的资产盘亏、报废净损失，减除责任人赔偿和保险赔款后的余额，经主管税务机关审核可以扣除。纳税人出售职工住房发生的财产损失不得扣除。

《企业所得税税前扣除办法》第五十六条

纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。