一、怎么起诉公司不给买保险

若公司未与员工签署劳动合同并为其购置社会保险等相关事宜，此种情况便被视为劳动纠纷。在这种情况下，作为劳动者，您需要搜集充分的证据来证实您与雇主之间确实存在着劳动关系。随后，您应该首先向当地的劳动仲裁机构进行申诉，如果对裁决结果不满意，再向上一级法院递交相关起诉材料及证据，从而启动劳动争议的司法程序。

《民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

二、怎么起诉公司扣留体检报告

针对涉诉公司这一命题，当事人应遵循以下流程进行维权策略：通常情况下，当事人在准备妥当所必需的证据材料以及书面形式的起诉状后，便可向具有法定管辖权的司法机关提出正式诉讼申请。而在此过程中，只要确保起诉符合原告为实际争端主体、所涉及的被告对象明确且具备具体诉讼请求等基本条件，法院将依照法律规定予以正当立案及审理。

《民事诉讼法》第一百二十二条

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“怎么起诉公司不给买保险”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。