员工同意不买保险,工厂公司可不可以不给员工买保险
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动...
公司不上最后一个月是否可以不给员工买保险
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应该交,社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受...
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公司可以开除员工吗
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新公司给员工交社保流程
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员工买保险公司以员工名义买的保险公司不给缴纳怎么办
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会让公司给你补缴保险。社会保险法:第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登...
公司给员工办保险,是否知道员工以前上过几年的保险
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
公司聘用55岁员工可否可不买保险
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如果员工是女性员工,那么在达到退休年龄之后,是无法缴纳社保,同时也无法和单位建立劳动关系,同时也不受...
不明白,就问一问
员工是否可以起诉不给员工买保险的公司,律师怎么看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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员工违反公司制度可以辞退吗
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公司是否可以只给员工买住房公积金保险
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按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的,员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉,单位要进行补缴。 《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金:...
公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
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公司不给员工买保险也不签合同我怎样起诉公司
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公司不与劳动者签订书面劳动合同的可以要求公司支付二倍的工资。劳资纠纷,首先要向当地劳动行政部门申请劳...
公司法人没买保险,可以给一个员工买保险吗
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是可以的。...
公司给员工买哪些保险,员工自己要买哪些保险
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五险:养老、医疗、失业、工伤、生育 一金:住房公积金 有些企业还要给员工交纳意外伤害险什么的,那都是...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不给员工交医疗保险可以吗?公司不给员工交医疗保险可以吗
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公司不给员工交医疗保险可以吗? 公司不给员工交医疗保险不可以。 《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社...
员工可以不给公司买社保吗
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公司不给员工买社保怎么办?社保是劳动法规定强制缴纳的,同时劳动合同法也规定,合同内必须有社保缴纳协定。 也就是说,企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的,任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。缴纳时间从...
如果在公司上班没有给员工买社保,公司是否可以给员工补缴社会保险
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如果劳动者在用人单位上班,用人单位没有为其缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位拒绝缴纳的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险...
公司不买保险!老员工可以告他吗?
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可以。公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险...
公司不给员工购买保险,是否应该经济赔偿
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1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 2、经济补偿按劳动者在本单位...
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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公司不承认员工工伤是否可以起诉
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劳动者受伤,如果劳动者是在工作时间,因为工作原因受伤的,是算工伤的,如果用人单位不承认的,劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司...
公司给员工交社保, 公司没给员工买保险, 员工一定要给其购买吗?
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
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劳务公司给员工买工伤保险怎么买,员工在公司没钱
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应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。初次参加工伤保险的单位需准备...
员工能否申请公司破产清算
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员工不给社保公司买保险可以要求公司赔偿吗
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属于劳动纠纷,可以申请劳动仲裁维权劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违...
公司不给员工买保险,员工离职后,公司不给缴纳,可以向劳动局告吗
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举...