一、老板不给上保险怎么起诉

1．在撰写诉状时，应率先详细阐述原告和被告双方的基础信息，接着详述所主张的诉讼请求（阐明自身起诉的宗旨与目标），并在此基础上详细陈述纠纷发生的整个过程及其背景信息；2．随后携带填写完整的起诉书以及相关证据材料前往所在地法院的立案部门递交相关申请以获取立案审批；3．一旦立案完成，法院将会向被告方发放起诉状及举证通知书，同时也会向原告方送达相应的举证通知书和被告的答辩状；4．至于审判日程的安排，法院会在确定开庭日期之后向各方当事人发送传票，请务必按照传票上指定的时间准时出席法庭审理。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

二、老板不给发工资可以报警处理吗

在企业主未能及时发放薪资之际，劳动者是享有拨打电话至警方寻求帮助的权利的，然而实践中此类情形往往未必能获得实际的有效解决办法。在绝大多数状况下，当事人首先应考虑向劳动监察部门进行投诉或向劳动仲裁委员会提出仲裁申诉，并需经过劳动行政主管部门反复督促，若仍得不到拖欠款项的支付方才可能构成拒不支付劳动报酬罪，此时再向警方报案无疑将取得积极的效果。

《劳动争议调解仲裁法》第十四条

经调解达成协议的，应当制作调解协议书。

调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

在撰写诉讼状时，请详细列出原、被告的各项基础信息，包括姓名、性别、年龄、职业等，以及明确描述其具体的诉讼请求及纠纷的详细过程。完成以上步骤后，您需要携带齐全的相关文件资料前往法院的立案部门进行正式立案申请，如获批准，法院将为双方发送相应的起诉状及举证通知书，同时也包含被告的答辩状。法院将会根据案件情况安排适当的审判日期并通过书面形式通知当事人，务必要按照规定时间准时出席庭审。