管理单位到社保经办机构办理离退休人员减员手续时需携带的材料：

（1）死亡证明原件；

（2）《离休、退休（职）人员及遗属减少表；

（3）确定的直系亲属身份证原件及复印件；

（4）“丧葬费、一次性救济费”领取及“个人账户余额”继承资格证明；

1996年1月后退休的还应携带：

（5）《退休（退职）人员增加表》复印件；

（6）《济南市企业职工退休审批表》原件；

（7）《职工养老保险手册》。

离职以后开证明的时候需要提供提供的离职证明吗

离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由您自己承担。

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。