辽宁婚假国家规定2022是什么

《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

《辽宁省人口与计划生育条例》第二十六条施行计划生育手术的职工，享受下列休假待遇：

(一)放置宫内节育器的，休假3日，7日内不安排重体力劳动，产假期间放置的，产假顺延；

(二)放置皮下埋植避孕剂的，休假5日，产假期间放置的，产假顺延；

(三)取出宫内节育器的，休假2日，取出皮下埋植避孕剂的，休假5日；

(四)施行输卵管结扎术的，休假21日，产假期间结扎的，产假顺延；

(五)施行输精管结扎术的，休假10日；

(六)施行人工流产术的，未满4个月流产的，休假15天；满4个月流产的，休假42天；

(七)经批准施行输卵管复通术的，休假21日，施行输精管复通术的，休假15日。

休假期间工资照发，福利待遇不变。

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。