企业给员工缴纳社保是国家强制性要求的事情，社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。单位为员工缴纳社保是法定的义务。

企业为员工缴纳社保满15年后，员工到一定年龄后就可以领取退休金。那是不是企业就不需要在给员工缴纳社保了呢？

答案肯定是否定的，企业与员工之间存在着劳务关系就必须得为员工购买社保，这是法律明确规定的。企业想不给员工购买社保无非就是想减轻企业的成本，节约成本，实现更大的利润空间。

企业想要减轻成本，实现更大的利润空间，其实可以通过减轻税负，来实现，更能比不给员工缴纳社保省的更多。那企业是如何减轻税负呢？

首先可以通过显示国家宏观政策的调控，同时也可以在税收洼地园区享受地方税收优惠政策。这两者之间前者对企业的硬性要求较多，且享受后能减轻的税负相比地方税收优惠政策少得多。

所以，综合考虑在地方税收洼地园区享受税收优惠政策，能较大程度上减轻企业的税负压力。如在重庆税收洼地园区，核定征收政策能减轻企业的企业所得税以及后期股东分红税的税负压力，最高可达90％！

那么私卡不能避税了，老板又该怎么合法节税呢？

一、老板安全把钱拿回家的5大方法（记住，公司是老板的，但公司的钱不是老板的）

1、老板给自己发工资

说明：老板给自己发工资和年底分红所要交的税差距甚大

方法：每个月给自己发工资2．9万，年终奖14．4万，全年收入50万，税率只有11％。相比分红省一辆宝马740！

2、每年开除一次员工

说明：离职补偿金低于当地平均工资3倍，可免税

3、成立个人独资企业的咨询中心

说明：个人独资企业核定后综合税率是5％

方法：成立个人独资企业给公司提供咨询服务，一个个人独资企业可以安全拿回475万

4、老板把自己的车卖给公司

说明：二手车转让价格低于原价免税

方法：把自己的车60万卖给公司，车还是你继续开，安全拿回60万，而且所有车的相关费用都可以报销。

5、成立个人独资企业的品牌中心

说明：自己的商品或专业通过授权自己再收取费用

方法：把公司商标或专利放进去，公司支付相关的品牌授权费用，核定后综合税率为5％，安全拿回200万。

二、节税规划的十大方法：

1、利用企业性质节税（有限责任公司、一般纳税人、小规模纳税人、个体户税率不同）

2、业务拆分（例如：空调业务拆分成卖空调和安装）

3、改变供应链（重塑、缩短、延长供应链）

4、改变经营方式

5、改变交易方式和地点（税收洼地）

6、重组、合并与分立

7、利用税收优惠政策

8、转移利润（如上游公司通过定价把利润转移到下游低税率的公司）

9、利用外部专家

10、不战而屈人之兵

说到税务，除了个人以外，可以说这也是所有企业都需要考虑的大问题，连马云、刘强东也在其中，不然怎么会有马云没有薪水，而刘强东的年薪只有一块钱这样的事情出现呢？

其实上面用的这个节税避税方式，正是《避税》这本书中的众多避税方式之一，这本书中运用了上百种真实案例，各种避税方式相结合，告诉你怎么正确而又合理的避税。

是不是很多人都觉得避税问题只有那些出色的财务才会知道，其实不然，老板也是要懂得一定的节税知识的，这样才能的合理的帮公司节省的开支，让你的收益最大化。

《避税》这本书在2021年进行了改版更新，适用于新版税法和利用最新优惠政策，如果你是企业老板、财务人员、高收入人群，那这本书非常适合你去读。