个人只交纳个人社保,未缴纳公司社保
时间:2023-07-02 17:44:28 420人看过 来源:互联网

不会有这种情况。社保的个人账户和单位账户是一个整体,不能只缴纳个人部分而不缴纳单位部分的。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

企业社保和个人社保区别

企业社保和个人社保的区别在于:

1、两者缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

2、两者需要承担的社保费用不同。个体户自己缴纳社保,费用全额由个人承担,个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担,员工只需要承担一小部分,一般员工的社保费用由公司先出,然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。

一、企业办理社保的流程如下:

1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;

2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户;

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单;

4、办理同城委托扣缴社保手续;

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

二、公司购买社保需要以下资料:

1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章;

2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件;

3、将本单位参保人员按各栏要求填写准确。提供和员工签订的《劳动合同》。

综上所述,企业社保和个人社保的区别在于险种不同、承担的社保费用不同。社保调入人员需提交个人信息登记表;医疗蓝本原件;身份证复印件1份;户口本首页、本人页复印件各一份。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

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