河北女职工产假不仅能休98天，还能再另外休60天，共休158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，河北地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60天。所以国家规定产假为98天，河北在此基础上增加60天，共为158天。

女职工享受产假天数、流产产假规定

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；晚育的，再加30天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满16周（含）流产的，享受15天产假；怀孕16周－28周流产的，享受42天产假；怀孕28周以上流产的，和正常生产一样，享受98天产假。

十一、产前检查能报销多少医疗费用

妊娠至分娩前的产前检查费限额支付标准为1400元，

其中：妊娠1至12周末的产前检查费：520元；

妊娠1至27周末的产前检查费：850元；

妊娠第13至27周末的产前检查费：330元；

妊娠第13周至分娩前的检查费：880元；

妊娠第28周至分娩前的检查费：550元。

十二、流产津贴报销材料

1．结婚证原件一本及复印件1份；

2．诊断证明书原件及复印件1份（必须有医院章，孕周数，及手术日期信息）。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《河北省人口与计划生育条例》第二十八条依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。