存在事实劳动关系但没签合同能赔偿误工费吗
时间:2024-05-06 23:16:42 373人看过 来源:法律编辑整理

可以,误工费计算的是劳动者的实际工资,劳动者可以提供相关证据证明自己主张的工资数额,比如:

1、具体的收入水平数据,可以是工资卡发工资的流水信息、工资单、纳税证明等。

2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。

3、没有固定收入的还可以提供所从事行业平均工资的证明材料。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费交通费营养费住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

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