应领取的费用有：发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费（由单位或家属拿有关死亡证明，到当地的社会保险机构结算领取），有符合条件供养直系亲属的，按月发抚恤金，发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金（由单位或家属拿有关死亡证明，到当地的社会保险机构结算领取）。

劳动人事部关于国营企业离休退休职工死亡后，其生前所领取的生活补贴费如何发给的通知

最近，有些地区询问：按照《国务院关于发给离休退休人员生活补贴的通知》（国发〔1985〕6号文件）的规定，已经领取了生活补贴费的离休退休人员死亡后，其生前所领取的生活补贴费如何发给？经与财政部研究，现通知如下：

按照国发〔1985〕6号文件的规定，已领取生活补贴费的国营企业离休退休人员死亡后，其供养直系亲属除按规定领取抚恤费和救济费外，可以参照《国家劳动总局关于主要副食品提高销价后有关职工劳保福利待遇若干问题的通知》〔（79）劳总险字29号文件〕第二条规定的精神，发给生活补贴费。即：因工死亡的，每户每月发给相当于死者生前领取的50％的生活补贴费；因病或非因工死亡的，可以根据不同情况，一次发给相当于死者生前领取的三个月、四个半月或六个月的生活补贴费。本规定从国发〔1985〕6号通知实行之月起执行。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。