我国法律对不正当竞争行为进行了明确的界定，针对不同不正当竞争行为，我国法律规定了不同的应对处罚标准。如果仅仅是造成程度较轻的损害，行为人只用承担民事责任。如果违法行为触犯了行政法规规章的，行政主管部门会对行为人进行行政处罚；首先行政管理部门发现当地发生了不正当竞争行为可以责令该企业进行整改，若该企业不进行整改的话，工商局和发改委可以依据相应的职能对不正当竞争行为的企业予以罚款。如果行为人的行为严重到构成犯罪的，会对行为人追究刑事责任。

一、版权侵权会有哪些后果

按照法律规定，侵犯著作权会导致承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。如果侵害了公共利益，著作权行政管理部门会责令行为人停止侵权行为并没收非法所得，销毁、没收侵权复制品，还可处以罚款。情节严重的侵权行为，相关部门还可以没收用于制作侵权复制品的材料设备等等，构成犯罪的还会被依法追究刑事责任。

二、投诉员工有哪些后果？

公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力和向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不利法律后果或相应的法律责任，比如罚款之类的。具体还要看是因为什么事情被投诉到劳动局;劳动局现已改名为人力资源和社会保障局，会根据你的情节和严重程度来进行处理，如果违法行为较轻，可能会由劳动行政部门责令改正，如果违法行为过于严重，逾期不支付的，人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的，依法追究刑事责任，可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。