问题：

现在我要离开我的单位了。该单位明确表示不会将我的档案和账户通过互联网存放，我们知道我们可以在书面辞职后30天内终止与该单位的劳动关系，但该单位目前的态度决定了我们必须通过劳动仲裁

我想问你一下。如果劳动仲裁结果终止了我们的劳动关系，但单位仍然不处理文件的转移

有人说你可以去劳动检查部门，但在这种情况下，劳动检查部门需要多长时间？如果他们的干预仍然没有效果呢？我可以向法院申请强制执行终止劳动关系，转移文件和户籍关系

哪位朋友也遇到过这样的事情，并通过法院解决了

答案：

1。向企业所在地的劳动部门投诉，劳动部门将给予企业和员工一个月的协商时间

2。协商不成的，由劳动部门对企业进行调查并执行。必须为您转移关系，并且必须在15天内将转移表移交给您。如果区劳动部门不处理或拒绝，可以向市劳动部门、区劳动部门和企业投诉。了解新《劳动合同法》的单位不能扣留你的档案，所以它不会等待惩罚。除非该单位发现因您的原因造成该单位损失的原因，否则如果您不赔偿该单位，该单位将不会将您的文件放入该单位。如果是，也需要通过协商解决