《温州市生育保险办法》出台并将于2022年11月1日起施行。记者从市人力社保局获悉，新《办法》首次明确规定，出国或赴港、澳、台地区生育等情况将不予支付医疗费，同时还扩大覆盖范围、上调缴费比例、提高待遇标准，并简化了支付手续。此次出台的新《办法》，将生育保险缴费比例由原来的0．6％上调到0．8％。同时，新《办法》扩大了覆盖范围，增加了国家机关、其他事业单位、社会团体、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等用人单位。此外，职工未就业配偶也可按规定享受生育医疗补贴。市人力社保局工伤生育保险处相关负责人表示，新《办法》中，首次明确规定了女职工出国以及赴港、澳、台地区期间生育或者实施计划生育手术和复通手术的，生育保险基金不予支付医疗费用。此外，女职工领取结婚证前终止妊娠的，生育保险基金不予支付生育津贴、需提醒的是，新《办法》发布前已参加生育保险并在2018年4月1日前生育的，享受生育保险待遇的条件继续按原文件执行。《温州市生育保险办法》新调整调整享受待遇条件原办法：职工在生育或实施计划生育手术时，用人单位及其职工需已按规定参保并连续缴费6个月。新办法：将参保并连续缴费调整为12个月，并要求职工申请支付生育保险待遇时，生育保险关系需处于存续状态。调整保险待遇标准

1、享受生育津贴的时间有调整。妊娠7个月（含7个月）以上生产、人工终止妊娠或者妊娠7个月以下早产的，享受的生育津贴由原来的90天增加到98天；妊娠4个月（含4个月）以上7个月以下流产、人工终止妊娠的，享受的生育津贴由原来的50天调整为42天；妊娠4个月以下流产（含自然流产、人工流产）或者患子宫外怀孕实施手术的，享受的生育津贴由原来的30天调整为15天。

2、生育医疗费和计划生育医疗费补贴有调整。妊娠3个月以下终止妊娠或者患子宫外怀孕实施手术的，医疗费补贴由原来的200元提高到300元；妊娠3个月（含3个月）以上7个月以下终止妊娠的，医疗费补贴由原来的500元提高到600元；妊娠7个月（含7个月）以上终止妊娠的，医疗费补贴由原来的1500元提高到1800元；妊娠7个月（含7个月）以上生育或者妊娠7个月以下早产的，医疗费补贴有原来的1800元提高到2200元；助娩产的，医疗费补贴由原来的2500元提高到2800元；放置（取出）宫内节育器，补贴由原来的50元提高到70元。

3、新增可支付医疗费。新《办法》新增了女职工在妊娠期、分娩期、产褥期因生育并发症发生的医疗费用，符合基本医疗保险规定支付范围的，由基本医疗保险基金按照规定支付。

4、生育津贴的计算方法有变化。调整后的生育津贴＝用人单位上年度职工月平均工资30产假天数。调整申领待遇时限申领时限从原来的产后或术后3个月延长至产后或术后1年，以方便参保人员（特别是回乡生育的新温州人）申领生育保险待遇。