根据当地的购房政策而定，一般是不可以的，劳动者与单位签订了劳动合同，能否落户到单位集体户口，需要根据单位所在地户籍管理制度要求，如果劳动者符合工作城市的户口迁入政策，那么可以按照要求办理户口落户。根据《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

一、深圳户口迁入条件：

本人基本条件：

(一)具有城镇户籍；

(二)身体状况能够胜任正常工作；

(三)具备与工作岗位相匹配的工作技能；

(四)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定；

(五)未参加国家禁止的组织及其活动；

(六)不属于正在接受监察、纪检、司法部门调查的人员，正在被执行刑事处罚的人员，或者仍处于处分期内的人员。

除另有规定的，调干人员的配偶应同时符合下列条件：

(一)具有城镇户籍；

(二)不得超过拟引进人员本人所对应申报条件规定的最高年龄；

(三)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定；

(四)未参加国家禁止的组织及其活动。

需要明确的是，对于劳动合同落户的具体情况，一般是按照集体户来进行处理的，根据目前我国房地产政策的控制情况，是不可以来购买房产的，但对于一些小型城市为了吸引外来人口，是可以以集体户来购置房产的，具体情况应当结合实际而定。