女职工在三期内劳动合同到期，用人单位应该把劳动合同的期限延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期结束为止。如果用人单位违法解除你劳动合同，你可以要求用人单位支付2N个月工资的赔偿金。（N为你在该单位的工作年限，不满6个月N视为0．5，满六个月不满1年N视为1）。如果和单位协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁或拨打12333向当地劳动监察大队举报。

退休教师

企业自办学校退休教师的基本养老金待遇

经批准实行企业工资制度的企业所办学校教师退休后，应执行企业职工养老保险制度，按照省政府（1996）69号令规定，确定基本养老金。其中教龄满30年的教师或教龄满25年实行55周岁退休的女教师，其原办法计算的基本养老金可补足到退休时当地劳动部门按省政府（1996）69号令规定核定的标准工资的100％。

企业自办学校教师与教育系统教师退休后，待遇存在的差距，

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。