工伤赔偿新政策:十级标准
时间:2023-07-07 19:15:41 411人看过 来源:互联网

享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

工伤十级赔偿标准

工伤十级赔偿标准法律有明确的规定,根据《工伤保险条例》的相关规定,十级工伤的赔偿应当包括以下几方面的费用:

1.医疗费;

2.住院伙食补助费;

3.交通、食宿费;

4.康复治疗费;

5.辅助器具费;

6.一次性伤残补助金,为劳动者七个月的工资。

《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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