东莞社保缴费基数及东莞社保缴费比例
时间:2023-08-17 10:34:58 57人看过 来源:互联网

莞市居民基本养老保险基础养老金提高啦!调整后,城乡居保基础养老金将从250元/人月增加到300元/人每月,增幅为20%,增加的基础养老金已于5月底前发放到城乡居保退休人员银行账户中,该项政策将直接惠及全市8.7万人。市人力资源局发布公告,从今年1月1日起,提高农保退休人员基础养老金,每人每月提高35元。工作人员介绍,东莞从2001年1月开始有农民养老保险时,对已到了或超过退休年龄的人群,(无缴交过养老保险)财政给予养老津贴,截止到5月底,目前领取城乡居保人数约8.7万人。市社保局表示,根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅的有关要求,从2014年7月1日起,我市城乡居民(即我市从未缴费的农保退休人员)基本养老保险基础养老金从250元/人月提高到265元/人月,每人每月增加15元。而为更好地保障城乡居民的退休生活,我市从2015年1月1日起,又将养老金从265元/人月提高到300元/人月,每人每月增加35元。

养老保险(单位13%,个人8%):下限1510元,平均4986元,上限14958元失业保险(单位1%,个人0.5%):下限1510元,平均3967元,上限11901元工伤保险(单位0.5%~1.5%):下限1510元,平均3005元,上限9015元住院基本医疗保险(单位1.75%):3005元门诊基本医疗保险(单位0.05%,个人0.5%):3005元

由此可见,东莞市社会保险比例每年都在根据实际情况进行调整,养老保险对于要负担家里老年人的年轻人和上了年纪的老年人来说都是十分重要的,东莞市提高对老年人的养老金补贴发放,实际上是一种福利性的政策,对于东莞市人民的生活水平质量提高有着非常重要的意义。

东莞社保缴费基数是什么2022

一、东莞社保缴费基数是什么

1、东莞社保缴费基数,以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资百分之六十的,按当地职工月平均工资的百分之六十缴费;超过当地职工平均工资百分之三百的,按当地职工月平均工资的百分之三百缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不计入计发养老金的基数。

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十六条

职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

二、社保主要包括哪些内容

1、养老保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险;

2、医疗保险。城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险,城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成;

3、工伤保险。工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准,一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时,工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面,是通过高费率征收,使企业有风险意识,加强工伤预防工作使伤亡事故率降低;

4、失业保险。失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险;

5、生育保险。生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

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